公司以工作状态不佳为由，解雇员工是否合法
劳动合同纠纷
2024-04-16 15:28:13
律师解答共有3条
-
法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司方不得随意开除员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
-
您好，可以跟对方自行协商解决
-
你好，如果是在劳动合同有效期内辞退员工，一般情况下是违法解除，员工可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中