不签合同就可以直接辞职离开酒店前台工作吗？
劳动合同纠纷
2024-04-16 16:44:07
律师解答共有3条
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没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，可以向劳动局投诉
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你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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