如果公司在劳动合同期满后不续签合同，请问对方是否对交通事故负全部责任，是否可以向肇事者索赔
劳动合同纠纷
2024-04-16 17:36:15
律师解答共有3条
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受工伤后到期公司不续签的赔偿有：属于违法终止劳动合同，用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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你好，有几种情况是公司不续签的话可以要求赔偿金
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按劳动合同法的规定，劳动合同到期，公司如果不续签劳动合同，应给予劳动者经济补偿金。你可要求公司给予经济补偿，否则，你可申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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