法律问答
若员工因突发心肌梗塞住院,公司应如何依法赔偿?
工伤索赔
2024-04-16 18:40:25
律师解答共有2条
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤,可以申请赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
建议申请工伤认定,按照工伤进行赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
酒店床单弄到血了应该怎么赔偿
财产损害赔偿
2915
若员工因突发心肌梗塞住院,公司应如何依法赔偿?
建议申请工伤认定,按照工伤进行赔偿
人咨询过
继续咨询
有关员工工伤赔偿协议书
财会
324
公司突然辞退我,应该得到怎样的赔偿
交通事故
575
在工作中突发脑梗工作单位需要如何赔付
工伤索赔
2665
若员工因突发心肌梗塞住院,公司应如何依法赔偿?
建议申请工伤认定,按照工伤进行赔偿
人咨询过
继续咨询
员工非工伤死亡赔偿协议书范文
财会
324
在工作中突发脑梗工作单位需要怎样赔付
劳动合同纠纷
615
若员工因突发心肌梗塞住院,公司应如何依法赔偿?
建议申请工伤认定,按照工伤进行赔偿
人咨询过
继续咨询
工亡补偿协议书范本
劳务合同
324
若员工因突发心肌梗塞住院,公司应如何依法赔偿?
建议申请工伤认定,按照工伤进行赔偿
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
200
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
90
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
115
债务人的财产有哪些
债务追讨
55
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
55
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权