法定节假日加班是不可以调休的。加班工资因为是法定节假日,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%来支付加班,并且用人单位不能用调休来代替加班工资。法律依据:法定节假日加班是不可以调休的。加班工资因为是法定节假日,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%来支付加班,并且用人单位不能用调休来代替加班工资。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者
延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。