法律问答
解雇60岁未享受退休待遇的员工,是否有经济补偿?
劳动合同纠纷
2024-04-16 21:48:14
律师解答共有3条
有经济补偿金,按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
可以通过申请劳动仲裁解决,如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为,劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金等损失项目
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