法律问答
如果你在工作中有腰椎间盘突出症,你可以向公司索赔
工伤索赔
2024-04-17 00:50:17
律师解答共有3条
工作中腰间盘突出,如果被认定为职业病的,属于工伤,由工伤保险承担。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,否则劳动者的医疗费等各种费用均由用人单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好,与公司协商处理
是由于工作原因导致的还是自身疾病导致的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤索赔有哪些程序限制
工伤索赔
1854
如果你在工作中有腰椎间盘突出症,你可以向公司索赔
是由于工作原因导致的还是自身疾病导致的
人咨询过
继续咨询
工伤索赔应注意什么问题
工伤赔偿标准
7544
工伤索赔的赔偿项目
工伤待遇
16334
如果你在工作中有腰椎间盘突出症,你可以向公司索赔
可以申请职业病鉴定
人咨询过
继续咨询
工伤事故索赔有哪些程序?
工伤知识
11117
如果你在工作中有腰椎间盘突出症,你可以向公司索赔
你好,腰间盘突出不能算是工伤,是不能得到公司的补偿的,除非是在工作中受的伤才能算是工伤,腰间盘突出是
人咨询过
继续咨询
如果你在工作中有腰椎间盘突出症,你可以向公司索赔
你好,腰间盘突出不能算是工伤,是不能得到公司的补偿的,除非是在工作中受的伤才能算是工伤,腰间盘突出是
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
200
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
90
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
115
债务人的财产有哪些
债务追讨
55
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
55
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权