法律问答
聊天后,老板说试用期三天不付工资,然后我同意了。最后两天工作被解雇后,我应该得到工资吗?
讨薪
2024-04-17 05:08:06
律师解答共有3条
法律分析:上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试工期三天被辞退有没有工资
劳动合同纠纷
1630
劳动合同试用期工资
财会
324
旷工三天被开除还给工资吗
劳动合同纠纷
90
试岗三天期间是否不给工资是应该的
劳动合同纠纷
555
用户产品试用协议
常用文书
324
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
老板说试用期三天不付工资,最后两天工作被解雇后,我应该得到工
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
高效节电系统试用协议专业版
财会
324
老板说试用期三天不付工资,最后两天工作被解雇后,我应该得到工
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板说试用期三天不付工资,最后两天工作被解雇后,我应该得到工
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
老板说试用期三天不付工资,最后两天工作被解雇后,我应该得到工
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
775
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
290
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
235
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权