你好,在美甲店,学徒们交了1500元押金,没有签任何合同。在他们说他们会退还一年,但是中途工资变得越来越低,所以他们离开了。现在他们想拿回押金怎么投诉?
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法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不予退还可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退还押金。法律依据:《中华人民
共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款;(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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您好!建议起诉处理
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最好双方通过协商解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。