现场媒体公司雇佣不满18岁的员工，算不算违法，能不能举报？
2024-04-17 12:31:00
律师解答共有3条
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法律分析：雇佣已满16未满18周岁的未成年人的，是不需要承担法律责任的。如雇佣16周岁以下的未成年人的，按照规定应当由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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你好，建议向当地劳动稽查大队投诉，或者劳动仲裁机构申请仲裁
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可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
