没有签订劳动合同，我想辞职，但老板说要一个月才能离开，怎么办？
劳动合同纠纷
2024-04-17 12:50:24
律师解答共有3条
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法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，建议和你们公司协商解决
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您好，可以向劳动仲裁部门投诉反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
