法律问答
您好,我22号申请离职,下个月15号发工资,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
劳动合同纠纷
2024-04-17 15:26:07
律师解答共有3条
离职后,用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。【法律依据:】:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以向劳动局投诉的
可投诉或申请劳动仲裁
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