法律问答
本人在一家公司工作,没有签订合同。以前,老板说要提前一个月辞职,但是我没有签合同。能不能直接去?
劳动合同纠纷
2024-04-17 16:01:51
律师解答共有3条
没有签合同提前一个月辞职不批,可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续时,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力
资源
与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13320
本人在一家公司工作,老板说要提前一个月辞职,但是我没有签合同
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
委托朋友公司签合同走帐协议
资源授权
324
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
本人在一家公司工作,老板说要提前一个月辞职,但是我没有签合同
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
公司签合同委托书
资源授权
324
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51195
本人在一家公司工作,老板说要提前一个月辞职,但是我没有签合同
可以申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
公司已签合同变更协议书
足彩缩水
324
本人在一家公司工作,老板说要提前一个月辞职,但是我没有签合同
没签合同不干了直接走可以吗没签合同不干了直接走可以吗,有的人在没有说的情况下就不干了,不过合同是没有
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权