法律问答
招聘16岁员工合法吗
2024-04-18 02:48:07
律师解答共有2条
你好 根据具体情况而定
法律分析:依据劳动法的规定,用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者,所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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