我在一家装修公司当业务员，签单后离职提成还发吗？
劳动合同纠纷
2024-04-18 08:22:23
律师解答共有3条
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是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。用人单位与劳动者协商一致时，解除劳动合同。也还需要和用人单位协商解决劳动关系后的解除或者终止劳动合同的证明、档案和社会保险关系转移等手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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应当根据你们合同的约定来处理
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1、要看公司的规章制度在该方面的规定2、也需具体分析签约的情况，比如在你离开工作岗位前，客户是否与你达成了缔约的意向
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
