法律问答
学校实习生18岁以下,公司强制加班!违法吗?
劳动合同纠纷
2024-04-18 09:24:15
律师解答共有3条
法律分析:企业强制加班是违法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
可以向劳动监察大队反应
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司强制过年加班违法吗
劳动合同纠纷
1075
公司强制加班!违法吗?
可以向教育局举报,向人社局投诉
人咨询过
继续咨询
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
王带律师
广东天穗律师事务所
公司强制加班怎么取证
00:55
2345
公司安排加班要符合什么条件
加班资讯
单位强迫加班合法吗
加班
34557
公司强制加班!违法吗?
可以向教育局举报,向人社局投诉
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
公司强制加班!违法吗?
实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系,除实习协议另有约定的以外,单位不得随意安排
人咨询过
继续咨询
员工加薪申请报告模板一
财会
324
公司强制加班!违法吗?
实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系,除实习协议另有约定的以外,单位不得随意安排
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滨海县律师
大丰区律师
东台市律师
阜宁县律师
建湖县律师
射阳县律师
响水县律师
盐都区律师
亭湖区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权