法律问答
公司合并对补偿的方式有几种
企业法律顾问
2024-04-18 11:32:04
律师解答共有2条
应根据当地的具体的政策确定
公司合并的补偿方式主要包括:现金支付、股权支付、债权支付等。根据相关法律规定,公司合并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
但若变动较大的除外。法律依据:《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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