如何在工作两个月后辞职？
劳动合同纠纷
2024-04-18 12:04:16
律师解答共有3条
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劳动者在工作两个月后辞职是正常的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先发出通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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试用期内提前三天辞职，超过试用期的提前一个月辞职
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你好！试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
