法律问答
美团外卖国庆节不放假,不休息,不加三倍工资,合法吗?或者我可以拒绝工作吗
网络购物
2024-04-18 12:38:06
律师解答共有3条
法律分析:在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者
延长
时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好,建议投诉或申请仲裁
您好!根据相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您可以就酬薪与用人单位进行协商。若协商不成的,您可以准备劳动合同等相关证据向当地劳动局监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双倍工资
工资福利
15156
个人所得税退税申请书
常用文书
324
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
哪些情况下职工可以要双倍工资
01:54
2345
双倍工资因仲裁时效打了折
劳动动态
32864
不加三倍工资,合法吗?或者我可以拒绝工作吗?
您好!根据相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您可以就酬
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
不加三倍工资,合法吗?或者我可以拒绝工作吗?
您好!根据相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。您可以就酬
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
不加三倍工资,合法吗?或者我可以拒绝工作吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
不加三倍工资,合法吗?或者我可以拒绝工作吗?
法律分析:私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
360
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
250
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权