我想问一下，暑假工老板不让我离开怎么办
劳动合同纠纷
2024-04-18 13:42:07
律师解答共有3条
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若存在暑假工不让走的情况，如果是正式员工，提前三十天通知单位即可，不需要单位同意。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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向劳动监察大队投诉
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你好，建议我方向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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