法律问答
试用期被辞退单位说我无法胜任且没有劳动合同
无故辞退
2024-04-18 14:24:06
律师解答共有3条
您好,可申请仲裁
您好,协商不成可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
在试用期中劳动者存在以下情形之一的,公司可以过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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