法律问答
请问病假休息了两年,公司能解雇吗?
劳动合同纠纷
2024-04-18 15:22:22
律师解答共有3条
法律分析:员工病假期间公司不能辞退员工,员工患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
公司有关病假没有规定吗
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请问公司裁员赔偿标准
解雇裁员知识
2251
病假休息两年后,公司能解雇吗?
如果员工并不存在过错,公司不能将处于病假期间的员工辞退。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情
人咨询过
继续咨询
企业裁员注意事项
解雇裁员
33089
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1089
病假休息两年后,公司能解雇吗?
如果员工并不存在过错,公司不能将处于病假期间的员工辞退。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情
人咨询过
继续咨询
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
病假休息两年后,公司能解雇吗?
如果员工并不存在过错,公司不能将处于病假期间的员工辞退。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情
人咨询过
继续咨询
病假休息两年后,公司能解雇吗?
如果员工并不存在过错,公司不能将处于病假期间的员工辞退。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权