公司女职员娘家或婆家父母亲去慰问，公司规定只去一方，应该去哪方？
劳务派遣
2024-04-18 16:12:09
律师解答共有1条
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用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
