公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
劳动合同纠纷
2024-04-18 18:12:15
律师解答共有3条
-
法律分析：公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
-
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
-
看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
