招聘公司做人事招聘半个月，提出离职，老板同意，工资也说下个月支付。我想我已经离开了，所以我取消了我的个人身份证号码和手机注册的智联招聘账户。老板今天的意思是，这个数字属于他们的公司，这意味着要求我赔偿他的损失。
劳动合同纠纷
2024-04-19 03:08:07
律师解答共有1条
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劳动者可以先与对方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。或者去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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