你好，我签了员工手册(只有公司一份，我自己手里没有)，然后没有签劳动合同，公司的工资被拖欠了。我想辞职，提前几天说？7天或3天可以吗？
劳动合同纠纷
2024-04-19 06:14:13
律师解答共有2条
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法律分析：根据劳动合同法规定，劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位。劳动合同约定的三个月不符合法律规定，可以与单位协商。如果单位因此拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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具体可以与公司协商啊
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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