举报用童工。举报童工需要证据吗？
2024-04-19 09:04:06
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
举报童工需要的证据包括：
（一）需要搜集物证，书证等证据材料。
（二）身份证、户口本等证明年龄的证件。
（三）照片、录音、人证等证明童工工作的证据。因此，对于举报童工最直接的证据就是照片、视频、音频等物件，其中最直接的还有人证。
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
举报用童工。举报童工需要证据吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
举报用童工。举报童工需要证据吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
录用童工违法吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
举报用童工。举报童工需要证据吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
闯红灯拍照后多久传上网
车辆闯红灯
侵占罪属于刑事自诉案件吗
侵占罪资讯
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
怎么确定个税起征点
个税起征点资讯
劳动合同中的补充协议用续签吗
劳动合同补充协议
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我