我想请问下，就是我在一家公司工作了两个多月，然后现在辞职了，入职时，说好工资3500的，现在我辞职就说要按深圳底薪算，还说，之前入职时就说了，没做满三个月就按深圳底薪算，根本就从来没说过，都是她自己瞎掰的，她们这样做是不合法的吧！
2019-07-10 09:14:43
律师解答共有2条
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接受工伤医疗期间的工资按月支付;伤残津贴一次性发放。 相关法律:《工伤保险条例》
1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
