我在工厂工作，不是工厂的正式司机。因为工厂的正式司机经常缺勤，工作节奏比较快，我们大部分时间都是非正式司机操作车辆。我撞倒了一个送到工厂的人的大脚趾，把它弄断了(只有一只脚的大脚趾)。对不起，我必须承担医疗费用、工作延误等费用吗？
工伤索赔
2024-04-19 17:28:05
律师解答共有3条
-
法律分析：首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
-
劳动者因工受伤的，医疗费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费，但没有强制力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中