我想问一下，公司员工宿舍入职时，要了300押金辞职。押金和房卡都还给了房管。押金说14天就给了，20多天不给怎么办
房屋租赁
2024-04-19 17:36:11
律师解答共有3条
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法律分析：劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其押金的，劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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可以到当地劳动局举报的
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
