固定工和合同工的区别
2024-04-20 00:18:05
律师解答共有2条
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结合当地政策确定
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原固定工和合同工的区别如下：
1、固定工，又称长期职工。是指长期固定在一个单位，从事工作或生产劳动的职工；
2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。合同工不计算为国家规定的正式工龄，而固定工是要计算国家规定的正式工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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