法律问答
公司突然通知把我调动到子公司,这是合法的吗
调岗降职降薪
2024-04-20 09:02:07
律师解答共有3条
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
公司调整员工工作是合法的。
基本上所有的劳动合同都没有确定工作岗位,没有约定不能调整工作岗位。
如果单位无权调整工作岗位,或者调整员工的工资岗位都经过员工同意,单位没有任何自主权,对单位来说是完全不现实的,是不可能的。
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