法律问答
您好,我在试用期工作了七天,然后辞职了,现在公司以我还没工作15天为由,给我的工资减半了,请问合法吗?
讨薪
2024-04-20 10:06:21
律师解答共有3条
您好,根据我国劳动法相关规定,试用期辞职的,需要提前三天以书面形式告知用人单位,所以对方的行为是有法律依据的
您好,您可以申请劳动仲裁
你好,可以投诉单位
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
972
劳动合同试用期工资
财会
324
想辞职但是才入职七天有工资吗
劳动合同纠纷
585
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
试用期期间辞职申请书
财会
324
试用期离职公司不给工资是否违法
试用期不给工资
试用期员工辞职申请书模板
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
860
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
405
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
280
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权