公司续订的劳动合同与原劳功合同地址不一样，员工不愿意去，可以申请仲裁吗？
劳动仲裁
2024-04-20 17:44:03
律师解答共有3条
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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上班多久了 具体是怎么变更的
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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，用人单位和劳动者双方首先要进行协商，若协商不成，申请劳动仲裁。一方或者双方对劳动仲裁不服，那么可以到法院起诉。因为劳动合同纠纷的处理采用的是仲裁前置的处理程序。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议委员会进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
