法律问答
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动合同纠纷
2024-04-20 20:01:17
律师解答共有3条
辞职不需要审批通过,只需要通知用人单位就可以了。而且没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。另外而且如果超过一个月没签劳动合同,可以从第二月开始要求支付双倍工资,直到满一年。法律依据:《劳动合同法》第三十七条nbsp;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第八十二条nbsp;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司签两年合同不到期可以辞职么
劳动合同纠纷
75
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
租赁合同到期不续签原合同
合同范本
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
辞急工不批是不是合法
01:36
2345
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
公务员不得辞退的情形有哪几种
公务员辞退
48675
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
工作多久不能辞退
01:16
2345
不签合同可随时提出辞职吗?
劳动合同变更
32964
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
看工资多少工龄几年还需要申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
工作两周不签合同可以直接辞职吗?
法律分析:可以的。1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权