企业签订劳动合同步骤是:
1、劳动合同草案一般由用人单位提出,用人单位在草案中要注意遵守法律、法规;
2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写正式的劳动合同;
3、双方签字、盖章,劳动合同生效;
4、鉴证不是劳动合同订立的必经程序。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民
共和国民事诉讼法〉的解释》 第五百三十六条 邮寄送达时应当附有送达回证。受送达人未在送达回证上签收但在邮件回执上签收的,视为送达,签收日期为送
达日期。
自邮寄之日起满三个月,如果未收到送达的证明文件,且根据各种情况不足以认定已经送达的,视为不能用邮寄方式送达。