公司想辞退我，故意不要我加班，每天五天八小时
无故辞退
2024-04-21 17:50:12
律师解答共有3条
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如果公司以您不愿意加班为由辞退您，首先，这种辞退行为是违法的。您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，与公司进行协商，要求支付双倍辞职补偿。如果协商无果，您可以选择提起劳动仲裁，甚至将此事起诉至法院。在整个过程中，请确保保存好所有与加班、辞退相关的证据，以便在需要时提供证明。同时，您可以咨询专业的法律人士，获取更具体的法律建议。
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判断公司是否真的需要加班，您可以关注公司的生产经营状况、工作量是否确实超出了正常工作时间的承受能力等因素。同时，您也可以查阅公司的规章制度和劳动合同，了解是否有关于加班的明确规定。如果公司长期以加班为由给您施压，但并未提供充分的加班补偿或调休，这可能是一种不正常的现象。在这种情况下，您更应该警惕公司是否以加班为借口来辞退您。如有疑虑，建议及时咨询法律专业人士，以维护自己的合法权益。
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如果公司未经您同意就安排您加班，您可以先与公司进行沟通，明确表达您不愿意加班的意愿。如果公司仍然坚持要求您加班，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。同时，您可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为，以保护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
