法律问答
单位是否要求员工用自己的手机完成工作任务,不能完成考核?
2024-04-22 08:28:15
律师解答共有3条
需要就具体情况再作判断
你好,建议协商处理
你好,建议跟单位领导协商处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法
劳动合同纠纷
1855
员工不能完成工作定额单位炒人给经济补偿吗
劳动合同纠纷
45
未完成任务公司对员工可以罚款吗
劳动合同纠纷
820
员工不能完成工作任务是否可以辞退
劳动合同纠纷
4895
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
620
雇主对工作不满一年的员工收取工装费是否合法?
你好,要看具体的情况
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
440
学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿
你好建议起诉处理!
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
380
我想问一下关于一些劳动法的问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
未成年可以打工吗
未成年人是否可以打工,需根据具体情况而定: 1、如果是十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
15岁在父母同意的情况下工作可以吗?
你好,可以参加打工的工作的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潜江律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权