法律问答

如果子公司是全资子公司,同时子公司具有相应资质,那么子公司代表母公司是否属于分包。合同约定是不能分包,这种全资子公司(具有法人资格)代表母公司的行为是否属于分包违约。

2019-07-10 14:14:50
律师解答共有3条
  • 单位的这种做法是违法的,如果子公司是属于劳务派遣单位,有劳务派遣资质,那么是可以为员工缴纳社保派遣到总公司工作。但是公司时属于一个集团公司,相互之间是不能派遣的。

    劳动合同法
    第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

    (一)注册资本不得少于人民币二百万元;

    (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    (四)法律、行政法规规定的其他条件。
    经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
  • 独立法人资格证书是取得单位营业执照后,法人代表的身份证明。
    具体可参照《企业法人登记管理条例》和《公司法》等有关法律法规,经工商行政管理机关登记注册,完成获取法人资格的法定程序,开展活动时,需有工商行政管理机关颁发的《企业法人营业执照》,作为法人身份的合法凭证。
  • 法人资格公证是公证机关根据机关、团体及企事业单位的申请,依法证明其具有《中华人民共和国民法通则》规定的法人资格的活动。  申办法人资格公证,当事人应向其法人住所地公证处提出申请。  
    一、申请办理法人资格公证,当事人应向公证处提交以下证件及材料:  
    1、法人资格证明书(工商行政管理部门颁发的企业法人营业执照、民政部门核发的社团登记证书或主管部门批准成立的文件);  
    2、法定代表人资格证明、身份证明及其复印件;  
    3、代理人代为申请的,委托代理人需提交授权委托书、身份证明及其复印件。  
    二、办理法人资格公证应注意以下问题:  
    1、《企业法人营业执照》副本的有效期为一年,每年应进行年检注册,因此,企业法人在申请办理公证前应办理年检注册。  
    2、法人名称、组织机构、经营方式和范围、住所地有无变更,如果有变更,应先办理变更登记,再申请办理公证。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中