我妈妈在工厂上班左手食指骨折,去医院做伤残鉴定没评上级,四个多月没能上班,厂子应该给误工费吗
-
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
骨折工伤鉴定标准:
1、工伤十级伤残鉴定标准
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;
2、工伤九级伤残鉴定标准
四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
3、工伤八级伤残鉴定标准
四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍;
4、工伤七级伤残鉴定标准
四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理;
四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍;
5、工伤六级伤残鉴定标准
下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上; 在确定了工伤等级后,劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。
-
根据国家规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发,具体要看你在本单位的工龄,以及你单位对医疗期工资的规定。
;
-
申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。