上司欠员工500元工资不给可以告诉他
讨薪
2024-04-22 19:50:13
律师解答共有3条
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老板拖欠员工工资可以告劳动局，但是最好是先与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，劳动者再向人民法院提起诉讼解决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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你好：申请劳动仲裁解决
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可以向劳动监察大队反映，也可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
