你好。劳动仲裁期间签了公司的协议，那个协议有法律效应吗
劳动仲裁
2024-04-23 17:36:04
律师解答共有3条
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看协议形式和内容
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如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，如确认存在劳动关系发生劳动争议的，一般可申请劳动仲裁，主张合法权益
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劳动仲裁机构能确认协议条款无效。如果用人单位与劳动者对劳动合同的无效或者部分无效产生争议的，可以依法向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请予以确认。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
