法律问答
你好,我在古茶店工作了19天。入职前,他要求缴纳1000元押金,称为学习基金。工作半年后,我可以退货并签订合同。但是现在我找到了一份更好的工作。如果我想扣1000元,合理吗?
劳动合同纠纷
2024-04-23 18:02:46
律师解答共有2条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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