追索劳务报酬,工作时没有合同,只有自己记的天数,算不算?
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劳动监察大队举报解决
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您好,申请劳动仲裁的
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追索劳动报酬需要提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关举证;关于一般的劳动争议需要举证的内容有:证明劳动关系的证明,例如双方签订的劳务合同、雇佣证明等,如果未签订劳动合同的应当提供相关证明或者其他协议证明,还需要提供工作的起止时间;第二需要劳动仲裁委员会出具的裁决书;第三需要劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送
达日期。如果劳动纠纷事项有关证据被用人单位掌控的,用人单位应当提供,不提供的需要承担不利后果。
法律依据:《中华人民
共和国劳动争议调解仲裁法》
第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握控制的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。