我没犯大错，突然被单位辞退，要求单位补发一个月工资都不同意，去年答订合同是空白合同，光签名就变上去没有给我一份，今天已超三个月半没来签合同，工资有微信记录，我能拿到这点小要求吗？
无故辞退
2024-04-24 19:20:15
律师解答共有1条
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未签劳动合同，突然被单位辞退的，劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金，也可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
