我五十七岁保险公司去年九月停了。请问下被辞退有没有赔偿款
无故辞退
2024-04-24 19:46:03
律师解答共有3条
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您好，只要不是你主动辞职，公司都得给你经济补偿金
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一般情况下，用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金
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法律分析：劳动者被用人单位辞退的补偿与否，分为三种情形：劳动者有相关法律规定可以解除劳动合同的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。用人单位按规定解除劳动合同的，按照相关法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；违反相关规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
