暑假工作不给工资应该向哪个部门投诉，工作七天
2024-04-25 12:46:19
律师解答共有3条
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法律分析：不发暑假工工资可以去劳动行政部门投诉，劳动行政部门对拖欠工资等行为进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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您好，可以搜集相关证据申请劳动仲裁
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你好，建议和公司沟通处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
