法律问答
找一份两天不付工资的工作试岗怎么办?
讨薪
2024-04-25 22:44:06
律师解答共有3条
法律分析:只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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