法律问答

拘役期间单位给开工资吗?

讨薪
2024-04-26 04:28:03
律师解答共有3条
  • 职工拘役工资的处理:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。拘役指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。
    在中国是主刑之一,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十三条
    主刑的种类如下:
    (一)管制;
    (二)拘役;
    (三)有期徒刑;
    (四)无期徒刑;
    (五)死刑。
    第四十二条
    拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
    第四十三条
    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
  • 要看具体情况,拘役期间如果参加劳动的可以发放报酬,根据刑法规定:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。法律依据:《中华人民共和国刑法》第四十三条
    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
  • 职工拘役期间工资停发。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行,参加劳动的可以酌量发给报酬,服刑期满按新录用人员的工资处理。法律依据:《工资支付暂行规定》第十七条
    用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
    《刑法》第四十二条
    拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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