你好律师，个人公司申请破产后债务怎么办

个人破产申请后债务处理方式如下：
1、暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还；
2、有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。
申请破产需要哪些材料
申请破产需要的材料如下：
1、书面破产申请；
2、企业主体资格证明；
3、企业法定代表人与主要负责人名单；
4、企业职工情况和安置预案；
5、企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；
6、企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；
7、企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；
8、企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；
9、企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；
10、企业涉及的担保情况；
11、企业已发生的诉讼情况。
：《中华人民共和国民典法》第五百三十六条法律依据：：《中华人民共和国民典法》第五百三十六条
债权人的债权到期前，债务人的债权或者与该债权有关的从权利存在诉讼时效期间即将届满或者未及时申报破产债权等情形，影响债权人的债权实现的，债权人可以代位向债务人的相对人请求其向债务人履行、向破产管理人申报或者作出其他必要的行为。

申请破产后的企业债务问题处理可以是在破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照《企业破产法》规定的顺序进行清偿，依次是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司申请破产后后债务应当就破产人全部财产偿还，不能清偿的，应当严格遵守法律，按照清偿顺序清偿。破产费用和共同利益债务优先清偿后，破产人应当先清偿破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费、抚恤费，应当划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定支付给职工的补偿费。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。